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私たち社会保険労務士法人 労務協会いわては岩手県内の企業のお手伝いをさせていただいています。
社会保険労務士法人 労務協会いわてが一番大切にしていることは「良好な労使関係の構築に寄与すること」です。
人事労務、雇用就業管理等でお悩みの方は社会保険労務士法人 労務協会いわてにお任せください。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時差出勤申出書[2025年10月対応版] |
| 柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。 |  shoshiki102.docx
 shoshiki102.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、通勤手当の支給についてとり上げます。>>本文へ |
- 見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準2025/06/10
- 改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間2025/06/03
- 腰痛の労災認定の考え方2025/05/27
- 不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金2025/05/20
- 厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援2025/05/13
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
- 2025/03/05岩手県 物価高騰対策賃上げ支援金
- 2024/09/0410月8日（火） 岩手県社会保険労務士会盛岡支部 無料相談会・セミナーのご案内
- 2024/03/082024年4月対応版雇用契約書はこちら
- 2024/02/07岩手県 物価高騰対策賃上げ支援金 についてのお知らせ
- 2023/09/0410月3日（火） 岩手県社会保険労務士会盛岡支部 無料相談会・セミナーのご案内
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