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私たち社会保険労務士法人 労務協会いわては岩手県内の企業のお手伝いをさせていただいています。
社会保険労務士法人 労務協会いわてが一番大切にしていることは「良好な労使関係の構築に寄与すること」です。
人事労務、雇用就業管理等でお悩みの方は社会保険労務士法人 労務協会いわてにお任せください。
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 | 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式です。 |  shoshiki835.docx
 shoshiki835.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
- 2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策 2026/03/24
- 3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2026/03/17
- 定年退職者と無期転換申込権の発生 2026/03/10
- 雇入時の健康診断に関するよくある誤解2026/03/03
- 女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容2026/02/24
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>> 用語一覧へ |
| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
- 2025/03/05岩手県 物価高騰対策賃上げ支援金
- 2024/09/0410月8日（火） 岩手県社会保険労務士会盛岡支部 無料相談会・セミナーのご案内
- 2024/03/082024年4月対応版雇用契約書はこちら
- 2024/02/07岩手県 物価高騰対策賃上げ支援金 についてのお知らせ
- 2023/09/0410月3日（火） 岩手県社会保険労務士会盛岡支部 無料相談会・セミナーのご案内
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