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私たち社会保険労務士法人 労務協会いわては岩手県内の企業のお手伝いをさせていただいています。
社会保険労務士法人 労務協会いわてが一番大切にしていることは「良好な労使関係の構築に寄与すること」です。
人事労務、雇用就業管理等でお悩みの方は社会保険労務士法人 労務協会いわてにお任せください。
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 | （出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版] |
| 2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。 |  shoshiki100.docx
 shoshiki100.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険に加入することとなる週20時間の考え方をとり上げます。>>本文へ |
- ストレスチェックの概要と活用2025/02/11
- 企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に2025/02/04
- 65歳以上定年企業は全体の32.6％2025/01/28
- 2024年12月より拡充された両立支援等助成金2025/01/21
- 社会保険の2つの年収の壁2025/01/14
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
- 2024/09/0410月8日（火） 岩手県社会保険労務士会盛岡支部 無料相談会・セミナーのご案内
- 2024/03/082024年4月対応版雇用契約書はこちら
- 2024/02/07岩手県 物価高騰対策賃上げ支援金 についてのお知らせ
- 2023/09/0410月3日（火） 岩手県社会保険労務士会盛岡支部 無料相談会・セミナーのご案内
- 2023/07/25【株式会社エムケイシステム 不正アクセスに関する調査結果のご報告】
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