岩手県盛岡市の社会保険労務士法人　労務協会いわて

ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

私たち社会保険労務士法人　労務協会いわては岩手県内の企業のお手伝いをさせていただいています。

社会保険労務士法人　労務協会いわてが一番大切にしていることは「良好な労使関係の構築に寄与すること」です。

人事労務、雇用就業管理等でお悩みの方は社会保険労務士法人　労務協会いわてにお任せください。

社会保険・労働保険事務の手続き代行や、社会保険・労働保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

人事労務に関する様々な相談に対応します。

就業規則・諸規定の作成、提出の代行を行います。

企業ニーズに応じて、種々の研修会を企画・実施します。

助成金活用の相談、計画、申請書の作成、届出を行います。

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

	労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
	有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
	shoshiki813.docx　 shoshiki813.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、8月より義務化される産業医の辞任の報告と産業医の職務についてとり上げます。>>本文へ